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          陝西煤業化工集團
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          當前時間:


            王照軍,男,1983年參加工作,現任董礦pk10彩票綜采隊隊長。參加工作30多年來,他一直奮鬥在采煤一線,先後擔任采煤隊電鉗工、檢修班班長、工長、機電副隊長、生産隊長、隊長,硬是憑著一股韌勁,一份執著,一份永不妥協、追趕超越的作風與幹勁,練就了紮實的技術本領,積累了豐富的管理經驗,展現了不平凡的人格魅力。 

            “追”技術--采煤專業“萬事通” 

            “技術才是支撐煤礦發展的不竭動力。”沈浸煤礦一線工作多年的他發出這樣的感慨。 

            從一名工人到一名隊長,多年從事采煤機電工作的他,勤奮好學,樂于鑽研,積攢了大量的“實戰經驗”,電器設備或者采煤機械出現了故障,他到現場一看,二聽,三查,肯定“手到病除”,被職工們親切地譽爲采煤專業“萬事通”。 

            2015年,煤炭市場再度惡化,綜采面又進入了前所未有薄煤帶區域,煤厚1.2米,底鼓起底達1.5米,挑頂最厚達2米,過斷層落差達3米多,構造帶發育,頂板破碎,巷道斷面太小,通風阻力大,局部瓦斯積聚,每班出煤不到兩茬,職工的勞動強度不斷增大,出現了厭班、出勤不正常等情況。面對挑戰和困難,王照軍與礦領導、技術人員現場勘查、溝通協商,對工作面進行掏槽掘進,采用錨網梁加工字鋼架棚支護,超前維護,力保工作現場安全。並根據“大石頭多”的實際情況,創新性的提出了交叉使用單排眼和雙排眼工藝,在增加打眼數量的同時嚴格布置炮眼位置,保證打眼質量,實現了大石頭的明顯減少、煤質的有效提升,有效縮短了近兩個小時的工作時間。經過20多天的艱苦奮戰,提前安全渡過了地質構造複雜地段,避開了大斷層的威脅。此時瘦了一圈的“老王”終于可以松一口氣,安心睡個“安穩覺”了。 

            “赶”管理--安全生産“黑包公” 

            “光靠罰款和‘臉面’是管不住隊伍,也絕帶不出成績,必須要有一套切合實際、行之有效的管理辦法。”剛走上隊長行列的王照軍這樣說道。 

            針對煤礦行業的特殊性加之董礦井下複雜的地質條件和職工素質較低的現況。2014年升任隊長後,他根據多年以來的經驗和體會,相繼出台了《隱患排查激勵法》、《“三違”人員幫教管理法》等一系列管理辦法,嚴厲的制度和鐵腕的管理,被大家稱爲安全管理的“黑包公”。 

            “黑包公”不僅體現在書面上,還實踐在行動中。2015年綜采隊接手兩個采煤面,這在董礦曆史上尚屬首次,這無形中是一個巨大的挑戰,爲此他開會討論,詳細部署,制定措施,落實責任,井下點點滴滴,他都記挂在心,安全管理,事無巨細,總是親自過問,詳查細節。這對于他——一位近50歲的老礦工來說,在身心上都是一種極大的挑戰,井下生産現場系統存在什麽問題和隱患,他心裏都清清楚楚,誰也蒙不了他。出現了誤時影響、安全事故,只要是管理不到位現象,他就會變成了“黑臉包公”,誰的情面都不講,一查到底,責任落實到人。在他的嚴格管理下,綜采隊打了一場漂亮的“攻堅戰”,創下了全局月産、班産曆史最好水平。 

            “超”進度--作業現場“工作狂” 

            “工作必須幹在前、幹在先”——王照軍是這麽說的,也是這麽做的。每月堅持下井20多次,深入工作一線,現場辦公,定方案、解難題,與職工同上同下,全隊上下形成一種積極向上的合力。 

            “領著職工幹心裏踏實”。2016年9月,全礦開展質量標准化會戰,面對采煤工作面的“老大難”問題,他常常連續兩個班不上井,從電纜的吊挂到浮煤的清理,他都一絲不苟,嚴謹要求,全月下井達到27個,幾乎每天都在井下,幾個餅子,兩瓶礦泉水就是他一天的口糧,每當職工讓他升井吃口熱飯時,他笑著說“等任務完成了,我請大家吃好的,爲大家慶功”。就這樣一直到工作任務完成,一個月後,該隊提前完成了工作任務,工程質量達到了全優,成爲全礦安全質量標准化的“樣板工程”,當大家交口稱贊王照軍時,這位瘦了一圈的煤礦漢子卻只是呵呵一笑,他說:“這是我應該做的,礦上賦予我的責任,我要扛起來,要對得起隊上兄弟們的付出,因爲我是隊長”。 

            “越”心牆--制度推行“我先來” 

            “管理必須有強硬的制度作保障。”礦上出台請銷假制度後,職工出勤有所回升,但不遵守制度的人依然存在,想來就來,想走就走,請銷假制度成爲擺設,尤其是個別隊幹帶頭不遵守制度,嚴重傷害了幹群關系。 

            看到這一情況,王照軍在全隊班前會上強調:制度推行我先來!制度面前一視同仁,幹部違反從重處罰。事後,他提出了隊幹按天計算工資的管理辦法,要求全體隊幹將請假工資全部退還,以維護制度的嚴肅性。爲此,他還專門爲隊幹、職工打印了請假條,並把每天的請假條張貼在隊會議室公示。2016年他回河南老家探親請假十天,在月底結算工資時,自己提出,不拿一分錢工資,讓職工心服口服。“在制度面前人人平等,否則就不叫制度”。王照軍這樣堅定地說道。 

            “奉獻不言苦,追求無止境”,這就是一個優秀共産黨員的真實寫照,他堅信“在陝煤這個大家庭裏、在澄合、在董礦這個小家裏,每一個人都有自己的擔當,在這裏擁有著充滿光明,充滿愛,充滿收獲的世界,在這裏能夠實現自己的人生價值!”

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